北京市公益法律服务促进会党组织和管理层工作基本制度

本站发表时间:[2019-08-26] 来源: 作者:

  

 

  根据上级党委工作部署,结合《北京市公益法律服务促进会党建委和管理层共同学习指导意见(试行)》,特制定北京市公益法律服务促进会党组织和管理层工作制度。
  一、促进会管理层定期向党建委汇报工作。一般每半年一次,由管理层向党组织汇报工作情况,并听取党组织的意见。
  二、党建委和管理层主要领导在重大问题决策前要沟通交流。通过相互沟通,交换意见,形成决策意见。
  三、党组织负责人参与管理层办公会和例会。使党组织能及时了解掌握生产管理情况,为参与决策打好基础。
  四、重大问题党组织集体讨论研究。在重大问题决策前,要召开党建委(党组织)集体讨论,并充分发扬民主,认真进行研究,提出合理意见和建议。
  五、组织党员讨论重大问题。如有必要,可组织党员对重大问题进行讨论,集思广益,实现决策的民主化和科学化。

 



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